Ifoa Management svolge attività di ricerca e selezione di personale su tutto il territorio nazionale è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale, in base alle normative vigenti con prot. 13/I/0019091 Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot. ANPAL 0000115 Sezione III del 15/09/2021.
Cerchiamo una risorsa da inserire all'interno del nostro team di Ifoa Management, società di ricerca e selezione del personale. La risorsa lavorerà a stretto contatto con aziende clienti private e pubbliche supportandole nei processi HR.
Attività previste
-Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per aziende clienti (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui);
-Conduzione di colloqui di selezione strutturati e per competenze;
-Presentazione dei candidati e supporto alle aziende nelle decisioni di inserimento;
-Gestione di Assessment Center e valutazione del potenziale;
-Supporto nella selezione di concorsi pubblici, con disponibilità a saltuarie trasferte;
-Aggiornamento e gestione del database candidati;
-Collaborazione con il team per lo sviluppo di progetti HR innovativi.
Costituiscono titolo preferenziale:
-Laurea in ambito umanistico, psicologico, economico o giuridico.
Offerta:
-Inserimento diretto in azienda;
-Contratto proposto: iniziale inserimento con contratto subordinato a tempo determinato;
-Percorso di formazione e crescita professionale;-Coinvolgimento in progetti HR qualificanti e diversificati;
-Ambiente dinamico, orientato allo sviluppo delle persone.
-Esperienza, anche minima, in ambito HR, recruiting e selezione del personale;
-Ottime capacità comunicative e relazionali;
-Capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità;
-Proattività, orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi;
-Buona dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme di recruiting;
-Disponibilità a saltuarie trasferte.