Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di Villafranca di Verona (VR), ricerca per azienda cliente: ADDETTO/A VENDITA Principali responsabilità: Fornire assistenza ai clienti durante l'acquisto.
Gestire la disposizione e il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, assicurandosi che siano sempre in ordine e ben visibili.
Assicurare l'organizzazione del punto vendita.
Operazioni di cassa: registrare gli acquisti, gestire i pagamenti e fornire un servizio rapido e accurato.
Supportare il team nella gestione delle promozioni, offerte e attività di merchandising.
Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
Requisiti: Esperienza pregressa nel settore della vendita o nel supermercato (preferibile ma non indispensabile).
Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi.
Predisposizione a lavorare in un atmosfera dinamico e operativo.
Orario di lavoro: Full Time, 08:00 - 20:00, dal lunedì alla domenica con riposo compensativo Luogo di lavoro: Cavaion Veronese (VR) Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo