Manpower Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili Professional and Middle Management, ricerca per
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Azienda leader globale nelle soluzioni per l'agricoltura e le costruzioni, continua a investire in eccellenza industriale, innovazione e persone, ricerca un/una:
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MBU ASSEMBLY MANAGER La posizione
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Inserito/a all'interno della Manufacturing Business Unit (MBU) dedicata all'
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Assembly
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, il/la MBU Assembly Manager avrà la responsabilità completa delle attività di montaggio finale, garantendo performance elevate in termini di qualità, sicurezza, efficienza e delivery
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Sarà un punto di riferimento strategico per il Plant Manager, contribuendo sia alla gestione operativa quotidiana sia alla definizione delle strategie di medio-lungo periodo.
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Responsabilità principali
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Garantire il corretto funzionamento delle linee di assemblaggio, in coerenza con obiettivi produttivi, standard tecnici e requisiti di qualità.
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Monitorare i KPI di reparto (OEE, produttività, scarti, sicurezza), individuando aree di miglioramento e definendo azioni correttive.
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Assicurare l'implementazione delle attività di
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Continuous Improvement
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, applicando metodologie Lean e ottimizzando i flussi di assemblaggio.
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Coordinare risorse dirette e indirette, assicurando copertura dei turni, pianificazione manodopera e sviluppo delle competenze interne.
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Collaborare con i team HSE, Quality, Maintenance e Manufacturing Engineering per garantire standard elevati e progetti condivisi.
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Contribuire alla definizione strategica della MBU e alla gestione del budget.
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Promuovere la cultura, i valori aziendali, il senso di responsabilità e l'accountability.
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Requisiti del ruolo
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Formazione
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Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale) o background tecnico equivalente.
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Competenze tecniche
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Solida esperienza in ambito
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Assembly / Montaggio in contesti industriali strutturati.
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Conoscenza dei processi manifatturieri e dei sistemi di gestione della qualità.
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Padronanza degli strumenti
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Lean Manufacturing e logiche di miglioramento continuo.
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Buona familiarità con sistemi ERP/MES e strumenti informatici evoluti.
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Soft Skills
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Leadership e gestione team.
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Problem solving rapido e orientamento ai risultati.
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Comunicazione efficace e collaborazione cross-funzionale.
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Change Management e capacità di guidare trasformazioni operative.
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Forte attenzione alla sicurezza e alla qualità.
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Azienda offre
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Ruolo strategico in una realtà globale e altamente strutturata.
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Possibilità di contribuire alla performance e all'evoluzione di una MBU centrale per il business.
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Percorsi di crescita professionale e manageriale.
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Ambiente dinamico, tecnologico e fortemente orientato al miglioramento continuo.
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Annuncio valido fino a: 31-Dec-****