Attività
La posizione è inserita all'interno dell’area dedicata allo sviluppo prodotto nel reparto di Ingegneria di produzione.
La figura si occuperà dello sviluppo dei nuovi prodotti, dal co-engineering del prototipo fino alla fattiva realizzazione e messa in produzione, in continua relazione e collaborazione con gli uffici tecnici dedicati arrivando a gestire cicli e tecnologie di lavorazione di uno o più prodotti.
Sarà inoltre coinvolto sia nella ricerca e implementazione di nuove tecnologie realizzative, che nel mantenimento e nell’ottimizzazione dei prodotti esistenti, in ottica di miglioramento continuo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e degli standard qualitativi.
Requisiti
Il profilo è indirizzato a laureati in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, con esperienza maturata nell’ambito dello sviluppo prodotto di aziende strutturate.
Requisiti fondamentali:
- conoscenza del disegno tecnico
- capacità di organizzazione e pianificazione
- conoscenza delle tecnologie realizzative e di montaggio
- capacità di analisi e di sintesi, creatività, problem solving e decision making
- capacità di lavorare in gruppo e disponibilità al confronto dialettico con i colleghi
Caratteristiche preferenziali:
- propensione a lavorare contemporaneamente su tematiche di sviluppo legate ai processi e alle tecnologie di produzione meccanica
- propensione all’approfondimento tecnico. Preferibili profili con capacità previsionali e logiche, molto utili nello sviluppo prodotto (what if, root cause analysis)
- una visione concreta e dinamica dei problemi per una soluzione nei tempi prefissati e con le risorse a disposizione
- esperienza pregressa nella realizzazione e produzione di componentistica meccanica
- autonomia e propensione al raggiungimento degli obiettivi
L'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
Inquadramento, retribuzione e benefits
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato nel settore specifico.