è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Back-end Developer
Sede: Full remote
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Back-end Developer da inserire in un team dinamico e orientato all’innovazione, impegnato nello sviluppo di soluzioni scalabili e performanti per applicazioni web complesse. La figura contribuirà alla progettazione e implementazione di REST API backend, con particolare attenzione all’integrazione di servizi cloud e sistemi di pagamento.
Responsabilità
* Progettare e sviluppare REST API robuste e documentate, orientate a performance e manutenibilità.
* Lavorare con Laravel e PHP per implementare logiche di business e orchestrare flussi applicativi.
* Integrare servizi AWS come Cognito, Lambda e API Gateway, con un approccio serverless.
* Gestire l’integrazione con sistemi di pagamento, in particolare con la piattaforma Adyen.
* Collaborare con il team frontend, DevOps e QA per garantire la qualità del prodotto finale.
Requisiti
* Esperienza nello sviluppo backend e buona padronanza del framework Laravel.
* Familiarità con l’ecosistema AWS, in particolare con i servizi legati allo sviluppo serverless.
* Esperienza nello sviluppo e gestione di API RESTful.
* Conoscenza approfondita di PHP e Laravel.
* Buona esperienza con servizi cloud AWS come Lambda, Cognito e API Gateway.
* Esperienza con sistemi di pagamento, preferibilmente con Adyen.
Nice to Have
* Esperienza con architetture serverless più complesse o altri gateway di pagamento.
* Conoscenza delle best practice di sicurezza delle API e gestione delle identità.
Offriamo
* Contratto a tempo indeterminato.
* Strumenti di formazione per hard e soft skills.
* Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager.
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Adentis Italia è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità arricchisca la nostra realtà e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo inoltre le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679.
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