Overview
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
RICERCHIAMOper azienda cliente:
Ruolo
SALDATORE TUBISTA
Il ruolo
La risorsa selezionata, inserita su notevole commessa presso l'Aeroporto di Fiumicino si occuperà della saldatura, nel dettaglio lavorerà comeSALDATORE A FILO, eseguendo autonomamente le saldature di tubazioni che compongono gli impianti.
Requisiti
Comprovata esperienza nella mansione in contesti metalmeccanici industriali;
Utilizzo tecnica di saldatura A FILO;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Soft Skills
Autonomia operativa; ottima manualità e disponibilità immediata;
Offerta contrattuale
Si offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato al diretto inserimento in azienda, l'inquadramento verrà valutato in base all'effettiva esperienza maturata nel ruolo.
CCNL Metalmeccanici
Sede di lavoro
FIUMICINO
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
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