Una realtà operante nel settore trasporti ricerca un HR Business Partner per supportare i manager e gestire i cambiamenti organizzativi. Si richiede esperienza consolidata di oltre 5 anni e competenze in analisi organizzativa e job design. La posizione prevede trasferte regolari e presenza presso le sedi di Genova, Milano e Bologna. Offriamo un contesto in crescita e la possibilità di contribuire al sviluppo della cultura aziendale.
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