PSiamo alla ricerca di una risorsa, da inserire nell’unità organizzativa Risorse Umane | Pianificazione e Sviluppo R.U., che sarà coinvolta nelle attività di reportistica e analisi dei dati HR. /ppbr / /ppPiù nello specifico la risorsa si occuperà di:br / /ppbr / /pulliraccolta, elaborazione e analisi di dati HR; br / /liliproduzione di report periodici e emad hoc /emsu tematiche HR; br / /liliestrazione e pulizia dati da diversi sistemi informativi aziendali; br / /lilisupporto al presidio della dinamica dei costi; br / /lilicollaborazione con le altre funzioni HR per l’allineamento e la condivisione dei dati. /li /ulpbr / /ppstrongu Mission dell’Unità Organizzativa:br / /u /strong /ppbr / /ppL’unità organizzativa Pianificazione e Sviluppo R.U. ha, tra le altre, la responsabilità di monitorare la dinamica dell’organico di Gruppo, predisponendo la relativa reportistica, e ne presidia la dinamica dei costi, a supporto delle politiche del Personale. /ppbr / /ppstronguTitolo di studio:br / /u /strong /ppbr / /ppLaureando/a o laureato/a in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini. /ppPreferibile master/corso HR. /ppbr / /ppstronguProfilo di conoscenze richiesto:br / /u /strong /ppbr / /pullipreferibile precedente esperienza, di stage, in ruoli/contesti analoghi; br / /liliottima conoscenza del Pacchetto Office e, in particolar modo, di emexcel /eme preferibilmente di strumenti di BI (es. emPowerBI /em); br / /lilicapacità analitiche e attenzione al dettaglio; br / /lilibuone doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra; br / /liliinteresse per il settore HR e per l’analisi dei dati; br / /lilibuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr / /ppstronguSede di lavoro /u:br / /strong Roma /ppstronguTipologia di contratto /u:br / /strong contratto a tempo determinato (full time) /p