CONOSCI IL NOSTRO TEAM Come City Manager, ti occuperai della gestione quotidiana delle operazioni legate al nostro servizio di mobilità urbana. Gestione della flotta di veicoli, dei team locali e dei partner logistici esterni, ottimizzazione delle performance e della disponibilità: sarai tu al centro delle attività necessarie per mantenere i nostri veicoli sulle strade, pronti all'uso. Promuovendo l'efficienza, ottimizzando i KPI e adottando decisioni basate sui dati, il City Manager garantisce un equilibrio tra riduzione dei costi e crescita dei ricavi, contribuendo in modo determinante allo sviluppo sostenibile del business. Il City Manager riporterà direttamente all'Area Manager e collaborerà strettamente con i team italiani. IL RUOLO E IL TUO IMPATTO Operations - Gestire i KPI operativi della tua città (es.: disponibilità della flotta, numero di utenti attivi), monitorandoli quotidianamente, settimanalmente e mensilmente. - Garantire che i veicoli da riparare tornino rapidamente su strada per generare ricavi. - Assumere la piena responsabilità del P&L, utilizzando le leve disponibili per bilanciare crescita e redditività. - Assicurare un posizionamento strategico della flotta attraverso analisi e progetti innovativi. - Rappresentare l'azienda in eventi locali e regionali e comunicare con gli stakeholder rilevanti. Gestione del team - Assicurare un ambiente di lavoro sicuro e garantire il rispetto delle procedure. - Collaborare strettamente con i tuoi diretti riporti, mantenendo al contempo una relazione solida con tutti i membri del team. - Organizzare performance review e riunioni mensili del team. - Trascorrere tempo sul campo per comprendere le problematiche operative quotidiane. - Promuovere il benessere del team: la soddisfazione sarà misurata due volte l'anno tramite NPS interno. - Selezionare e sviluppare un team capace di contribuire al futuro dell'azienda. COMPETENZE E QUALIFICHE IDEALI - Esperienza di leadership: almeno 1 anno nella gestione di team da 20 persone, inclusi Supervisor, oppure almeno 1 anno di gestione nel settore della micromobilità. - Mentalità imprenditoriale: capacità di assumersi responsabilità, prendere decisioni autonomamente e rispondere dei risultati. - Ottime capacità comunicative e organizzative: garantisci chiarezza, allineamento e puntuale esecuzione dei progetti mantenendo il team coinvolto. - Atteggiamento proattivo e positivo: prendi iniziativa, affronti le sfide e promuovi un clima costruttivo. - Leadership attraverso l'esempio: ispiri e motivi con le tue azioni, favorendo un ambiente inclusivo, rispettoso e collaborativo. - Analisi e orientamento al business: approccio data-driven, capacità di interpretare dati, individuare trend e trasformarli in azioni concrete. - Lingue: fluente in italiano e inglese. QUESTO POTREBBE ISPIRARTI - Bonus una tantum per l'allestimento del tuo home office - Budget annuale per formazione e sviluppo - Bonus utilizzo dei nostri e-scooter ed e-bike - Partnership dedicata al benessere mentale, con sessioni 1:1 e percorsi autonomi - Onboarding aziendale - Sabbatical program ️ - Iniziative di Diversity & Inclusion - Possibilità di sostituire due festività con altri giorni - Giornata retribuita per volontariato - I benefit possono variare in base al Paese e alla posizione