Ph3Overview /h3 pTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /p pTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di /p pbHSE MANAGER | RESPONSABILE AMBIENTE E SICUREZZA | RSPP /b /p pper storica azienda manifatturiera con sede nella provincia di Parma /p pLa risorsa sarà inserita nell’organico aziendale con il compito iniziale di collaborare con l’attuale Responsabile Ambiente e Sicurezza pero poi, entro i 6 / 12 mesi, assumere il ruolo di Responsabile del Servizio HSE e RSPP aziendale, rispondendo direttamente al direttore generale per ciascuno stabilimento /p h3Responsibilities /h3 ul liPianificazione e coordinamento delle attività di sicurezza, prevenzione e gestione ambientale negli stabilimenti aziendali /li liRedazione e implementazione di piani di miglioramento in materia di sicurezza e ambiente; /li liGestione dei rapporti con enti di certificazione e organi di vigilanza; /li liAggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); /li liMonitoraggio delle scadenze relative a sicurezza, ambiente, formazione e sorveglianza sanitaria; /li liGestione delle attività di prevenzione incendi e dei piani di emergenza; /li liPromozione della cultura della sicurezza tramite attività formative e di sensibilizzazione; /li liMantenimento e sviluppo dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; /li liGestione documentazione per appalti, redazione DUVRI e supervisione dei lavori di ditte esterne; /li liOrganizzazione e aggiornamento della formazione in materia di salute, sicurezza e ambiente; /li liGestione aspetti ambientali (rifiuti, scarichi, emissioni), raccolta ed elaborazione degli autocontrolli; /li liVerifica del rispetto delle prescrizioni ambientali (AIA, AUA) per i vari siti; /li liGestione delle pratiche ambientali con gli Enti preposti; /li liCollaborazione per la gestione burocratica dell’impianto fotovoltaico; /li liSupporto nella gestione del sistema ETS (Emission Trading System); /li liAnalisi KPI ambientali, contributo alla definizione della strategia di sostenibilità e decarbonizzazione; /li liCollaborazione a progetti CFP, EPD, diagnosi energetiche e interventi di risparmio energetico. /li /ul h3Qualifications /h3 pbTitolo di studio : /b Laurea in discipline tecnico-scientifiche (preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria). /p pbFormazione obbligatoria : /b Corso RSPP completato. /p pbEsperienza : /b Almeno 2-3 anni in ambito HSE, preferibilmente nel settore manifatturiero. /p pbConoscenze : /b Normative nazionali (D.Lgs. 81 / 2008, D.Lgs. 152 / 2006), sistemi ISO 14001 e ISO 45001. /p h3Chi cerca /h3 pRealtà industriale solida con oltre un secolo di storia, attenta alla sicurezza sul lavoro, alla sostenibilità e all’innovazione. /p h3Cosa offre /h3 ul liContratto a tempo indeterminato /li liRAL commisurata all’esperienza /li liPremio produzione di circa 2400 euro /li liFlessibilità oraria /li /ul pbZONA DI LAVORO /b /p pProvincia di Parma /p pbOrario di lavoro indicativo /b /p pb08 : 30 - 12 : 30 / 14 : 00 - 18 : 00 /b /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su DI e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr