Risorse UmaneStorica realtà italiana operante nel settore della gioielleria di alta gammaAziendaL'azienda è una realtà strutturata del settore orafo, attenta alla crescita delle persone e alla qualità dell'ambiente di lavoro, dove professionalità e contributo individuale vengono valorizzati.OffertaSupervisione dei cedolini elaborati dal provider esterno, verificando coerenza di presenze, assenze, straordinari, turni, elementi retributivi, indennità, premi e trattenute.Controllo dell'allineamento tra condizioni contrattuali e busta paga secondo il CCNL applicato.Gestione dei rapporti operativi con il fornitore payroll per segnalare incongruenze e richiedere correzioni.Monitoraggio delle presenze ai fini del calcolo dei ticket restaurant e supporto alla produzione della reportistica HR/payroll (senza gestione diretta dell'intero ciclo paghe).Presidio HR per la sede produttiva, fungendo da referente diretto per i dipendenti su tutte le tematiche HR di primo livello.Supporto ai processi di people management lungo tutto il ciclo di vita: selezione in collaborazione con HR Corporate, onboarding e assistenza continua durante il percorso aziendale.Attività operative di amministrazione del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, modifiche contrattuali, raccolta e archiviazione documentale.Competenze ed esperienzaRequisiti richiesti:Esperienza di 3-5 anni in ambito HR, con esposizione a payroll o amministrazione del personale, maturata presso contesti aziendali, agenzie per il lavoro o studi di consulenza del lavoro.Conoscenza solida dei principali elementi che compongono la busta paga.Dimestichezza con INAZ e/o Zucchetti.Autonomia operativa e forte senso di responsabilità.Ottime capacità comunicative e relazionali.Elevata precisione e cura del dettaglio.Affidabilità, discrezione e rispetto della riservatezza.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato.Retribuzione compresa nel range 28.000 EUR - 32.000 EUR, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.Buoni pasto inclusi.Possibilità di crescita professionale all'interno di una grande organizzazione.Sede lavorativa: Valenza (AL).Se sei interessat* a questa opportunità come HR Generalist a Valenza, invia la tua candidatura oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr