Impiegato/a ufficio acquisti - sostituzione maternità, como como, Italy Isoterma srl è la palestra dell’innovazione nel settore delle soluzioni a biomassa legnosa e degli impianti fotovoltaici industriali. Siamo più di un’azienda: siamo un’energia che si rinnova costantemente per fornire ai nostri clienti le soluzioni più avanzate e sostenibili. Per continuare a mantenere questo impegno, cerchiamo persone proattive, concentrate e dinamiche. Persone che non solo vedono le sfide come opportunità, ma le abbracciano con entusiasmo. Persone che portano con sé una mentalità orientata al cliente, pronte a mettersi in gioco e a crescere professionalmente. Per il nostro ufficio acquisti siamo alla ricerca di un/a: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI E LOGISTICA sostituzione maternità La risorsa si occuperà del disbrigo di pratiche amministrative legate agli acquisti, redazione di contratti, organizzazione e pianificazione ordini di acquisto, estrapolazione e inserimento dati, calcolo del fabbisogno, reporting e rapporti con i fornitori (ricerca, trattative, solleciti), emissione ddt, gestione e archiviazione della documentazione di carichi e scarichi magazzino. Sarà di supporto e alle dirette dipendenze del responsabile ufficio acquisti e gestirà in autonomia la parte logistica e organizzativa di entrate e uscite merce. Sono richiesti i seguenti requisiti: - diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo preferibilmente tecnico-commerciale o laurea triennale in discipline commerciali, - esperienza di almeno 5 anni maturata in posizione analoga in contesti aziendali strutturati, - padronanza dei sistemi operativi Windows/Office (imprescindibile dimestichezza con Excel) e dei più comuni sistemi di inserimento/gestione ordini. -Buona conoscenza della lingua inglese. Si richiede precisione, capacità organizzativa, disponibilità a lavorare in autonomia ed in team. Il trattamento retributivo sarà commisurato all’effettiva professionalità, esperienza e alle competenze valutate. La ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi della Legge 68/1999, art. 1 eart. 18. Un ambiente dinamico, stimolante e collaborativo dove potrai dare il tuo contributo ogni giorno. Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, RAL in base alla comprovata esperienza e alla seniority, ticket restaurant, fringe benefit, sala fitness e azienda smoking-free. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 J-18808-Ljbffr