PbRisorse Professional /b, società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per una realtà sanitaria privata in crescita, attiva nei servizi di laboratorio e assistenza domiciliare: /ppbr/ppbHR Manager /b /ppbr/ppbMission del Ruolo /b /ppGestire le risorse umane dell’organizzazione sanitaria, garantendo il corretto reclutamento, sviluppo e retention del personale sia per le attività di poliambulatorio che per l’assistenza domiciliare, assicurando la qualità dei servizi e il corretto coordinamento delle attività sanitarie, nel rispetto delle normative e degli standard di accreditamento. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliGestire l’intero ciclo HR: recruiting, selezione, onboarding, gestione amministrativa e sviluppo del personale sanitario e amministrativo. /liliImplementare programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale specifici per medici, infermieri, OSS e personale di supporto. /liliSupervisionare la qualità delle prestazioni e il rispetto dei protocolli clinici. /liliCurare i processi di baccreditamento /b e la documentazione per audit ASL e regionali. /liliSupportare la formazione e lo sviluppo del personale sanitario. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliLaurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o affini. /liliEsperienza minima di 3 anni in ruoli HR, preferibilmente in ambito sanitario o socio-sanitario. /liliConoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle regolamentazioni sanitarie. /liliEsperienza nella gestione di team multidisciplinari. /li /ulpbr/ppbOfferta /b /pulliInserimento a tempo indeterminato. /liliRAL orientativamente nel range €40.000 - €45.000 /li /ul