Un'azienda di retail tecnologico cerca un/a Total Reward Manager per sviluppare e implementare politiche retributive aziendali. Il candidato/a ideale avrà una laurea in discipline economiche, 4/5 anni di esperienza nel settore e ottime capacità analitiche. La posizione richiede anche familiarità con le normative fiscali e retributive. È prevista la possibilità di Lavoro da remoto con disponibilità a raggiungere la sede di Forlì.
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