Il nostro cliente è un'azienda del settore delle telecomunicazioni e servizi ICT in forte espansione sul territorio nazionale.
Per loro siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist.
La figura avrà il compito di :
* Analizzare l’organizzazione, le pratiche di lavoro e seguire la progettazione dei processi aziendali garantendone un miglioramento continuo;
* Analizzare, revisionare e formalizzare i ruoli e le responsabilità dell’organizzazione;
* Collaborare alla definizione dei KPI;
* Aggiornare e migliorare i documenti organizzativi come l’Organigramma e la Struttura Organizzativa;
* Collaborare con i vari Reparti per la redazione procedure Aziendali;
* Partecipare alle iniziative di cambiamento e di integrazione culturale delle aziende del Gruppo anche a seguito di nuove acquisizioni;
* Gestire il personale;
* Curare la comunicazione interna;
* Curare il processo di reclutamento e selezione del personale, dalla raccolta delle esigenze interne all’onboarding dei nuovi assunti;
* Valutare il clima interno e contribuirai alla definizione delle politiche del personale e di compensation finalizzate a promuovere il benessere interno;
* Partecipare alla definizione delle iniziative di welfare.
Requisiti :
* Laurea in materie umanistiche o economico/scientifiche (ad esempio: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale) ed eventuale Master in ambito HR;
* Esperienza significativa (almeno 5 anni) in ambito risorse umane preferibilmente in aziende di piccole/medie dimensioni (meglio se del settore ICT);
* Buon utilizzo di Microsoft Excel e Microsoft Word e di altri applicativi della Suite di Office;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro : Provincia di Ancona.
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