Ppsavona, liguria, Italy /p pJR Italy /p pCRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca: /p pLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio PBC, con un focus specifico sul supporto alle operazioni di vendita per migliorare l'efficienza e massimizzare i ricavi. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liAnalisi dei dati e reportistica: analisi delle metriche di vendita, identificazione dei trend, elaborazione di report e dashboard per monitorare le performance e supportare le decisioni strategiche. /li liOttimizzazione dei processi: individuazione delle inefficienze nei processi di vendita esistenti, proposta e attuazione di soluzioni per renderli più fluidi ed efficaci. /li liGestione della pipeline: definizione e supervisione dei processi volti a far avanzare le opportunità di vendita in modo strutturato. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in economia e discipline affini /li liBuona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liCapacità di lavorare in modo collaborativo ed efficace con il team di lavoro per soddisfare gli obiettivi prefissati /li liBuona attitudine al problem solving /li /ul pIl progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 700€ e possibilità di svolgere 2 giorni di smart working a settimana. /p pDesideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita. /p pLa sede di lavoro è Bologna, bVia della Beverara 21. /b /p pIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso. /p /p #J-18808-Ljbffr