La nostra società cliente è un’importante realtà italiana attiva nel settore manifatturiero.
Luogo di lavoro
Il / la candidato / a prescelto / a sarà responsabile dell'organizzazione operativa dell’azienda, con l’obiettivo di ottimizzare la struttura organizzativa e le risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina e supervisiona le diverse aree funzionali, favorendo l’integrazione di processi, procedure e informazioni. Predispone il piano annuale / pluriennale delle attività, verifica i risultati e redige relazioni periodiche sull’andamento, pianificando le strategie future con il CEO.
Principali Mansioni
* Predisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali (budget e business plan);
* Definizione e implementazione del piano di sviluppo annuale;
* Ottimizzazione della struttura organizzativa per efficacia ed efficienza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
* Pianificazione e sviluppo di azioni per il raggiungimento degli obiettivi di business, monitorando e correggendo in corso d’opera;
* Indirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e gestione da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione;
* Massimizzazione dell’efficacia e dell’efficienza della struttura, migliorando i processi interni e la gestione delle risorse umane;
* Coordinamento e supervisione delle funzioni interne, gestione complessiva della società;
* Valorizzazione delle professionalità presenti;
* Collaborazione con la proprietà nella definizione e monitoraggio degli obiettivi dei responsabili di area;
* Supervisione di tutte le funzioni aziendali;
* Definizione di vision e mission, pianificando le azioni per realizzarle;
* Costruzione del quadro strategico commerciale e strutturazione dei processi;
* Gestione degli aspetti economico-finanziari;
Requisiti richiesti includono ottime capacità organizzative, strategiche, relazionali e comunicative, esperienza in organizzazione del lavoro, leadership, problem solving, carisma, spirito imprenditoriale, capacità di lavorare sotto stress, solide competenze in business administration e esperienza in aziende di produzione o distribuzione.
Verrà offerto un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all’esperienza.
I candidati interessati devono inviare il curriculum in formato Word o PDF, includendo dettagli su inquadramento e retribuzione attuale, autorizzando il trattamento dei dati personali secondo le leggi vigenti.
Chiudendo questa informativa continuerai senza accettare.
J-18808-Ljbffr
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