Facendo parte della Direzione Risorse Umane, risponderai direttamente all'HR Business Partner di Area e le tue principali responsabilità saranno la gestione amministrativa della filiale, la ricerca e selezione di personale operativo, la pianificazione della formazione e molto altro. Area Funzionale Settore Aziendale Logistica e Trasporti Prato con competenza anche sulle filiale di Siena e Pisa Principali responsabilità Gestione amministrativa (rilevazione presenze, documentazione HR, monitoraggio KPI’s); Ricerca e selezione di personale operativo (magazzinieri); Pianificazione formazione e sorveglianza sanitaria; Gestione onboarding (accoglienza, integrazione, DPI, formazione); Promozione di progetti HR e campagne comunicative; Supporto HR per il personale di filiale; Collaborazione con il management per il monitoraggio del clima aziendale. Requisiti Fondamentali Esperienza pregressa in ambito HR; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team; Precisione, affidabilità, riservatezza Disponibilità agli spostamenti sulle filiali limitrofe di Siena e Pisa Requisiti Preferenziali Flessibilità e iniziativa; Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività Buoni Pasto €8 die Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri) Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork) Campagna Vita : Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda) Convenzioni con il sito Corporate Benefit STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logística a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione ? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! Politica di Inclusione e Parità di Genere Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr