RECRUITER DI FILIALE - OGGI LAVORO S.P.A.
- ODERZO (TV)
Oggi Lavoro S.P.A. è un’Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale e nello sviluppo di soluzioni HR per le aziende.
Da sempre mettiamo persone e imprese al centro, supportando la crescita dei territori in cui operiamo con un approccio consulenziale, concreto e orientato ai risultati.
Per la nostra filiale di Oderzo (TV) siamo alla ricerca di un* Recruiter di Filiale, pront* a contribuire attivamente allo sviluppo della sede e alle partnership con le aziende locali.
Cosa farai nel tuo quotidiano
* Gestirai l’intero processo di selezione end-to-end : pubblicazione annunci, screening CV, short list, presentazione profili alle aziende clienti;
* Conduai colloqui (motivazionali e per competenze), accompagnando candidat* e lavorator* nel loro percorso professionale;
* Collaborerai con le aziende del territorio, costruendo relazioni solide e partnership di valore basate su fiducia e continuità;
* Ti occuperai diattività amministrative di base legate alla gestione del personale (assunzioni, proroghe, presenze ), in sinergia con il team.
Chi stiamo cercando
* Hai maturato esperienza in Agenzie per il Lavoro, recruiting o selezione del personale;
* Ti piace lavorare per obiettivi, in team, con un approccio proattivo e orientato alle soluzioni;
* Hai una laurea (ambito umanistico, economico o giuridico) e dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme HR.
Cosa ti offriamo
* Inserimento diretto in azienda;
* Retribuzione competitiva + bonus legato ai risultati;
* Onboarding strutturato e formazione continua (upskilling e crescita);
* Un ambiente dinamico, inclusivo e collaborativo, orientato allo sviluppo professionale;
* Possibilità di partecipare a progetti innovativi HR e iniziative a supporto del territorio.
Inclusione e pari opportunità
In OGGI LAVORO promuoviamo ogni giorno un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.
Valorizziamo l’unicità di ogni persona e accogliamo candidature senza distinzione di genere, età, etnia, background o caratteristiche personali.
Consulta l’informativa privacy su (D.Lgs. 196/2003).
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