PpStruttura ricettiva, stiamo cercando un Direttore o una Direttrice d’hotel per entrare a far parte del nostro prossimo progetto a Pisa, un’iniziativa stimolante e con grandi prospettive di crescita. /p h3Requisiti di lavoro /h3 ul liFormazione: Direzione Alberghiera, Laurea in Turismo o simili /li liEsperienza: Almeno 5 anni in ruoli direttivi in hotel 4 o 5 stelle /li liEsperienza nella zona dell’hotel (rete di contatti commerciali e personale) sarà considerata un vantaggio /li /ul h3Lingue /h3 ul liItaliano: livello alto /li liInglese: livello alto /li liConoscenza di spagnolo o francese sarà considerata un plus /li /ul pConoscenze tecniche specifiche: Sistemi PMS (Scrigno è un plus), ReviewPro e strumenti di analisi dei dati (PowerBI), conoscenze finanziarie (valutabile USALI) /p pSoft Skills richieste: Leadership e gestione dei team, capacità di comunicazione, orientamento ai risultati /p h3Funzioni e responsabilità /h3 ul liSupervisionare tutte le attività operative e amministrative, garantendo un coordinamento efficace dei reparti e il corretto funzionamento della struttura /li liSupportare e implementare strategie gestionali e commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi economici e organizzativi dell’hotel /li liAssicurare il rispetto e l’implementazione degli standard aziendali di qualità e di servizio /li liSviluppare il prodotto al fine di migliorare il servizio e il posizionamento /li liGarantire la selezione e la formazione del team, proponendo azioni formative per il loro sviluppo /li liCollaborare con i capi dipartimento, valutandone le prestazioni e promuovendo innovazione e miglioramento continuo /li liGarantire il rispetto degli standard aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza e tutela degli ospiti /li liMonitorare budget e performance, offrendo dati e analisi a supporto delle decisioni strategiche e gestionali /li /ul pSe tutto questo ti interessa, ti aspettiamo! /p pTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.br/L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr