Overview
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi per la Pubblica Amministrazione un / a figura di Addetto Ufficio Gare e Contratti.
Descrizione posizione
La risorsa inserita all'interno dell'organico aziendale, si occuperà di gestire e monitorare le operazioni riferite alla partecipazione e alla gestione delle procedure di gara e degli affidamenti provenienti dalla PA, con riferimento alle varie società afferenti al gruppo, a diretto riporto della direzione. La figura riportando alla Direzione, si occuperà delle seguenti attività :
Responsabilità
* Monitorare e assicurare la corretta partecipazione e gestione delle procedure di gara e degli affidamenti provenienti dalla PA;
* Predisporre la documentazione amministrativa e tecnica necessaria alla partecipazione a bandi di gara;
* Monitorare e gestire la corretta operatività sul Mepa;
* Valutazione della fattibilità tecnica / economica / finanziaria nella partecipazione a bandi di gara;
* Elaborare reportistica periodica;
* Monitorare e garantire il rispetto delle scadenze.
Requisiti
* Conoscenza delle normative vigenti e del Codice degli Appalti;
* Laurea magistrale in Economia e Commercio o Ingegneria gestionale o titoli equipollenti;
* Pregressa esperienza nella mansione in gruppi mediamente strutturati;
* Capacità di lavorare in team;
* Capacità di gestione dello stress;
* Ottime capacità di pianificazione, dinamismo;
* Ottima autonomia e attitudine al controllo delle scadenze;
Note Massima serietà e discrezione.
Offerta
Inserimento diretto presso azienda cliente
Luogo di lavoro : Provincia Cosenza (CS)
Orario di lavoro : Full Time
Altre informazioni
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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