Humangest spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Hotellerie/Horeca, un/a Manutentore - settore Horeca/Hotellerie La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà e al Responsabile acquisti, si occuperà di: Manutenzione ordinaria e straordinaria di hotel e locali tutti in zone limitrofe al centro; Gestire e controllare gli impianti dello stabile; Pianificare le attività manutentive a breve, medio e lungo termine; Coordinare e gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria con particolare attenzione alla programmazione dei lavori, al controllo dell'esecuzione e dello stato di avanzamento, dei preventivi per lavori svolti da terzi etc; Verificare l'applicazione della normativa sulla sicurezza; Contatto e supervisione delle società esterne che effettuano attività di manutenzione straordinaria e programmata all'interno della struttura. Richiediamo: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibile ma non indispensabile la provenienza da contesti simili; Conoscenza pacchetto office e di software di gestione degli impianti; Disponibilità a flessibilità oraria, buone doti organizzative e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; Buone doti organizzative e gestionali; Minima conoscenza sulla normativa sicurezza; Precisione e gestione dello stress; Gradita minima conoscenza della lingua inglese; Preferibile domicilio a Milano. Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo determinato valutabile indeterminato, con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8:30 alle 17:30 (con flessibilità oraria in caso di interventi straordinari); Luogo di lavoro: Milano Centro (MI). Per candidarsi inviare candidatura a martina.vergara@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno” La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679