Humangest Spa ricerca per azienda strutturata operante nel settore della refrigerazione industriale una figura di:
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Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
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PROGETTISTA ELETTRICO SENIOR La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione di schemi elettrici relativi a refrigeratori industriali e pompe di calore, utilizzando software CAD elettrico e collaborando con i reparti produzione, collaudo e service per lo sviluppo e l’industrializzazione dei prodotti.
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Attività principali
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- Progettazione di schemi elettrici per refrigeratori industriali e pompe di calore
- Utilizzo di software CAD elettrico per lo sviluppo della documentazione tecnica
- Dimensionamento e scelta dei componenti elettrici ed elettromeccanici
- Interfaccia con produzione, montaggio e collaudo per la realizzazione dei macchinari
- Supporto tecnico nelle fasi di avviamento e messa in servizio
- Collaborazione con l’ufficio tecnico per lo sviluppo di soluzioni su commessa
Requisiti \n
- Esperienza consolidata nel ruolo di progettista elettrico in ambito industriale
- Ottima conoscenza di software CAD elettrico
- Background tecnico elettrico / elettrotecnico
- Capacità di lettura e sviluppo di schemi elettrici
- Autonomia nella gestione delle attività progettuali
- Precisione, metodo e approccio orientato alla soluzione
Cosa offriamo \n
- Inserimento in azienda strutturata e in crescita nel settore HVAC/refrigerazione
- Ruolo tecnico senior con autonomia progettuale
- Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo prodotto
- Opportunità di crescita competente
Sede di lavoro: zona limitrofa ad Abano Terme (PD)\n
Orario di lavoro: full time a giornata
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xdwybme Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.