Ph3Responsabilità /h3 ul liRicerca e selezione dei fornitori. pIndividuare e valutare fornitori affidabili e competitivi, analizzando qualità, costi, tempi di consegna e certificazioni di conformità alle normative di settore. /p /li liAnalisi tecnico-commerciale dei prodotti. pValutare le specifiche tecniche e le performance dei prodotti in base alle esigenze aziendali. /p /li liScouting fornitori in Italia e all’estero. pAnalizzare l’andamento di mercato e individuare nuovi partner strategici. /p /li liNegoziazione dei contratti. pTrattare prezzi, condizioni di consegna, termini di pagamento e clausole contrattuali per ottimizzare i costi e mitigare i rischi. /p /li liGestione degli ordini di acquisto. pEmettere ordini, monitorare lo stato delle consegne e garantire il rispetto delle tempistiche concordate. /p /li liGestione delle scorte. pCollaborare con il reparto produzione e logistica per mantenere livelli ottimali di inventario, evitando carenze o surplus. /p /li liDefinizione e monitoraggio dei parametri di riordino. pLead time, lotti minimi, scorte di sicurezza dei codici di acquisto relativi alle categorie di prodotto assegnate, in sinergia con expediting e planning. /p /li liMonitoraggio dei KPI. pGestione del vendor rating e rotazione delle scorte a magazzino dei fornitori assegnati, con conoscenza tecnica di base per i prodotti di propria gestione. /p /li liConoscenza tecniche dei prodotti. pConoscenza dei mercati di riferimento e dei principali vendor del settore per le categorie di prodotto gestite. /p /li /ul h3Competenze e requisiti /h3 ul liDiploma o laurea in materie economiche o tecniche. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liOttima padronanza degli strumenti informatici. /li liEsperienza di almeno 3 anni nella mansione. /li liProvenienza dal settore del legno (requisito preferenziale). /li liOttime capacità organizzative, puntualità e attitudine al problem solving. /li /ul h3Orario di lavoro /h3 pFull time. /p h3Luogo di lavoro /h3 pSan Giovanni al Natisone. /p h3Pacchetto retributivo /h3 pLivello di inquadramento e package retributivo verranno commisurati in base all’esperienza. /p h3Informazioni legali e privacy /h3 pLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p h3ADHR Group /h3 pADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n.13 / I /. /p /p #J-18808-Ljbffr