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Responsabile qualità prodotto tessile (disponibile a trasferimento in turchia)

Monza
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Professional Italia
Responsabile qualità
Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Descrizione

La divisione Randstad Professionals Hospitality & Luxury, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per azienda focalizzata nella produzione di biancheria da tavola professionale per alberghi, ristoranti e il settore Horeca:

Responsabile Qualità Prodotto

La figura sarà responsabile della definizione, implementazione e miglioramento

continuo del Sistema di Gestione della Qualità del sito produttivo in Turchia, garantendo la

conformità agli standard aziendali, ai requisiti dei clienti e alle normative internazionali.

Il ruolo rappresenta un collegamento chiave tra produzione, fornitori e headquarters,

assicurando elevati standard qualitativi del prodotto, affidabilità dei processi e

miglioramento continuo.

Responsabilità principali

* Implementare, mantenere e migliorare il Sistema di Gestione della Qualità
* Garantire la conformità agli standard e gestione certificazioni
* Creazione delle procedure e dei piani di controllo
* Gestire reclami e segnalazioni qualità
* Gestione creazione di nuovi prodotti
* Controllo dei vari responsabili dei vari reparti (Tessitura, Laboratorio, Finissaggio, Confezione, Logistica, Terzisti)
* Definizione e procedura di controllo per tutti gli originali, filati colorati e tessuti (progetto a breve termine)
* Gestione ed implementazione di tutti i report di produzione

Requisiti

* Almeno 5–7 anni di esperienza in ruoli qualità in ambito manifatturiero
* Esperienza nel settore tessile o industriale
* Comprovata esperienza nella gestione di sistemi qualità, audit e certificazioni
* Ottima conoscenza dei Sistemi di Gestione della Qualità
* Familiarità con standard e certificazioni internazionali
* Capacità di analisi dati, KPI e problem solving strutturato

Sede di lavoro: Corlu (Turchia)

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

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