Per la nostra sede di Stezzano (BG) siamo alla ricerca di un/una DBA SQL Server.
La risorsa sarà inserita all’interno del Team Microsoft Hybrid Cloud e, riportando direttamente al Microsoft Solution Team Leader si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Amministrazione di SQL Server (backup, restore, job, permessi, encryption) e integrazione con software di backup di terze parti come Veeam
* Ottimizzazione delle query (analisi dell’execution plan), conoscenza dei livelli di isolamento delle transazioni (Transaction Isolation Levels)
* Risoluzione dei deadlock e utilizzo del partitioning
Requisiti di base
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/4 anni
* Conoscenza dell’architettura dei database relazionali
* Conoscenza approfondita dell’architettura di SQL Server
* Esperienza nell’interazione tra database e software applicativi
* Padronanza del linguaggio T-SQL (indici, stored procedure, viste, subquery, CTE, funzioni, cursori), inclusa la gestione e manipolazione di dati in formato XML e JSON all’interno delle tabelle
* Interesse per i tool di Business Intelligence integrati in SQL Server (SSIS, SSRS, SSAS) e Power BI
* Conoscenza delle logiche ETL e dei principi di Data Warehousing
* Conoscenza delle tecnologie di alta affidabilità (HA), come Log Shipping, Database Mirroring, Always On Failover Cluster Instance e Always On Availability Groups, oltre alla replication di SQL Server
* Conoscenza dei concetti infrastrutturali legati all’installazione e al dimensionamento di SQL Server secondo le best practice su server fisici e virtuali
* Conoscenza avanzata di PowerShell e scripting
Competenze richieste
* Capacità di lavorare per obiettivi
* Autonomia e capacità di team working
* Professionalità, entusiasmo e proattività
* Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l’acquisizione continua di nuove competenze e certificazioni
* Contratto a tempo indeterminato
* Sede di lavoro: Stezzano (BG), modalità di lavoro ibrida
Sede di lavoro: Stezzano (BG) e smartworking
Tutte le ricerche sono rivolte a candidati ambosessi, nel rispetto della Legge 903/77, del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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