Per azienda cliente che opera nel settore industriale, ricerchiamo una figura da inserire all’interno dell’ufficio personale. La risorsa supporter l’Ufficio Risorse Umane nelle attivit di amministrazione del personale, gestione documentale e supporto operativo ai processi HR, garantendo correttezza formale, rispetto delle scadenze e conformit normativa. Principali Responsabilit che le verranno assegnate saranno: Amministrazione del personale Gestione presenze e assenze (ferie, malattia, permessi, straordinari) Predisposizione e archiviazione contratti di lavoro, lettere di proroga e corrispondenza varia Supporto nelle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e interfacciamento con il consulente del lavoro Raccolta documentazione per elaborazione cedolini paga Supporto normativo Applicazione del CCNL di Metalmeccanico Gestione disciplinare Documentazione nel rispetto del Reg. UE 679/2016 (GDPR) Reporting e controllo Aggiornamento file costi del personale e supporto alla contabilit analitica Monitoraggio ore lavorate, straordinari, ferie residue, scadenze contrattuali Predisposizione report interni Requisiti: Formazione Diploma di Ragioneria o esperto contabile Competenze tecniche Conoscenza base del diritto del lavoro Buona conoscenza Excel (formule, tabelle, filtri) Familiarit con gestionali HR (Zucchetti, TeamSystem o simili) Conoscenza base del CCNL Metalmeccanici Soft skill Precisione e riservatezza Capacit organizzativa Attitudine al lavoro per scadenze Comunicazione chiara e formale Inquadramento Inserimento iniziale con contratto di somministrazione livello C2 per tre mesi Orario full-time Sede di lavoro Priolo Gargallo. vetrinabakeca