Ingegnere CFD 3D / Presales La divisione Consultant ricerca Ingegnere CFD 3D per nota azienda ingegneristica internazionale che adopera nei settori automotive, aerospace e altri ambiti della manifattura avanzata, con sedi in Italia, Germania, Austria e Svizzera. Descrizione del Ruolo Cerchiamo un Ingegnere CFD 3D motivato e proattivo, con solide competenze in analisi numerica e simulazioni di fluidodinamica. La risorsa selezionata ricoprirà un ruolo ibrido, combinando attività di ingegneria su progetti clienti con supporto presales e marketing tecnico per i software di simulazione. Il / la candidato / a ideale sarà in grado di applicare metodi avanzati di simulazione CFD per risolvere problemi ingegneristici complessi, comunicando allo stesso tempo in maniera efficace il valore tecnico e commerciale delle soluzioni software a clienti e prospect. Requisiti Formazione ed Esperienza Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Energetica o equivalente. Esperienza pratica (2–5 anni) in attività di simulazione CFD 3D. Conoscenza approfondita di software CFD (es. Simcenter STAR-CCM, Ansys Fluent, OpenFOAM o equivalenti). Competenze Tecniche Solida esperienza in fluidodinamica, modellazione termica e simulazioni multifisiche. Conoscenza di tool di pre- e post-processing per CFD. Preferibile esperienza con scripting / automazione (Python, Matlab o simili). Soft Skills Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Capacità di interfacciarsi con interlocutori sia tecnici che commerciali. Madrelingua italiana e buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato. Cosa Offriamo Opportunità di crescita tecnica e professionale in un contesto innovativo. Formazione continua su strumenti e metodologie avanzate di simulazione. Ambiente di lavoro dinamico, con esposizione a progetti diversificati e attività a stretto contatto con i clienti. Responsabilità Principali Responsabilità Svolgere analisi CFD 3D su sistemi complessi (aerodinamica, termo-fluidodinamica, trasferimento di calore, ecc.). Definire setup di simulazione, mesh, modelli fisici e condizioni al contorno. Analizzare e interpretare i risultati, preparando report tecnici dettagliati. Collaborare con team di ingegneria e R&D per ottimizzare prodotti e processi. Presales Software Supportare il team commerciale durante le attività di prevendita, presentando le capacità tecniche delle soluzioni software CFD. Realizzare Proof of Concept (PoC) e demo personalizzate per i clienti. Fornire consulenza tecnica per identificare i bisogni dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate. Supporto Marketing Tecnico Contribuire alla realizzazione di case study, white paper, webinar e contenuti tecnici per attività promozionali. Partecipare a fiere, eventi e conferenze di settore come rappresentante tecnico dell\'azienda. Supportare la creazione di materiali marketing basati su progetti e analisi reali. Data inizio prevista : 27 / 12 / 2025 Categoria Professionale : IT Management / Pre-Sales / Post-Sales Settore : CONSULENZA Città : Torino (Torino) Esperienza lavorativa Ingegnere Meccanico, Motori (m / f) - 48 mesi Istruzione Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria meccanica (LM-33) Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Aerospaziale Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Meccanica Conoscenze linguistiche Inglese - Livello Ottimo Italiano - Livello Madrelingua Competenze richieste Progettazione - Analisi CFD, livello Buono Disponibilità oraria Full Time CCNL : Metalmeccanico Livello : - Retribuzione : 1 / Settimanale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679). ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it J-18808-Ljbffr