Per storica AZIENDA di MEDIE DIMENSIONI, leader nel proprio settore a livello globale con partner distributivi locali e un footprint industriale basato su supply chain complessa, ricerchiamo:
HR Business Partner
Diretto riportando alla DIREZIONE GENERALE, l’HR Business Partner assumerà la piena responsabilità della GESTIONE e SVILUPPO delle risorse umane aziendali. Supporterà una popolazione di oltre 100 dipendenti (40% blu collar e 60% white collar) in tutto il ciclo di vita del dipendente, inclusi:
* ricerca e selezione del personale, on-boarding, rilevazione presenze, contrattualistica, rapporti con il consulente del lavoro, budgeting, piani di formazione e incentivazione.
Il candidato ideale ha maturato esperienza in contesti strutturati e multinazionali, con approccio moderno alla gestione delle risorse umane, sviluppando competenze sia hard che soft. Gestirà il budget delle funzioni di competenza e manterrà relazioni strette con i manager per valorizzare gli investimenti nelle risorse umane.
Requisiti fondamentali:
* Ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel.
* Preferibile esperienza nella gestione dei rapporti sindacali.
* Almeno 5 anni di esperienza come responsabile o HRBP.
* Esperienza in contesti strutturati.
* Conoscenza del gestionale Centropaghe (preferibile).
* Laurea e percorso formativo coerente con le competenze HR.
Responsabilità principali:
* Supporto alla Direzione nelle attività di Risorse Umane;
* Pianificazione del fabbisogno organizzativo;
* Gestione del processo di recruiting;
* Mappatura competenze e valutazione delle performance;
* Gestione di piani di incentivazione e budget per recruiting, formazione e consulenze esterne;
* Gestione dei rapporti con sindacati e consulenti del lavoro;
* Rilevazione presenze e supporto all’elaborazione dei cedolini;
* Interfaccia con i collaboratori per esigenze e approfondimenti;
* Conoscenza e aggiornamento sulla normativa del CCNL Metalmeccanico.
Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza + MBO. La sede di lavoro è a Vicenza.
Per maggiori info sulle posizioni aperte, visita il nostro sito internet.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati sono invitati a leggere l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 sul nostro sito.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
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