Un'importante azienda retail sta cercando un/una Manager HR per definire la strategia HR aziendale e supportare il Top Management. Il candidato ideale deve avere almeno 7-10 anni di esperienza come CHRO o HR Director nel settore retail e un forte orientamento al business. Responsabilità includono la creazione di strategie per lo sviluppo del personale e il miglioramento dell'efficienza operativa. Offriamo un impegno dirigenziale e una retribuzione indicativa di 110.000 – 120.000 euro, oltre a MBO e benefit.#J-18808-Ljbffr