Hse specialist - tecnico/a della prevenzione sicurezza sul lavoro 81/08

Frareg è un'azienda leader specializzata nel fornire servizi di consulenza e formazione sulla sicurezza sul lavoro, Medicina del Lavoro, Sistemi di Gestione, Qualità, Ambiente, Privacy e Modelli Organizzativi, ricerca

TECNICO/A DELLA PREVENZIONE IN SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO (HEALTH & SAFETY SPECIALIST)

Responsabilità

Alla persona selezionata potranno competere le seguenti attività:

• Assistenza alle aziende clienti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• stesura dei documenti di valutazione dei rischi, compresi i rischi specifici quali rumore, vibrazioni, lavoratrici madri, movimentazione manuale dei carichi, campi elettromagnetici, ecc.
• Docenze

Il/la candidato/a dovrà occuparsi di:

• effettuare, dopo un periodo di affiancamento iniziale, sopralluoghi in autonomia presso le sedi dei clienti
• redigere la documentazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
• elaborare le Valutazioni dei Rischi specifici, relazionarsi con le aziende clienti, effettuare docenza in materia di Sicurezza sul Lavoro e fornire servizi di consulenza alle imprese in ambito della Sicurezza sul Lavoro
• partecipare a audit presso clienti

Qualifiche

• Esperienza pregressa nel settore preferibilmente in società di consulenza
• Disponibilità a lavorare in team al fine di acquisire professionalità
• Capacità organizzative e di problem solving
• Doti comunicative per relazionarsi con i clienti
• Spirito di iniziativa ed autonomia operativa

Completano il profilo

• buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto office
• disponibilità a trasferte
• Ottime doti relazionali

Benefit

• Welfare aziendale
• Buoni pasto
• Corsi di formazione
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale

Contratto

• Tempo Indeterminato CCNL
• Full time
• Possibilità di lavorare in smart working

La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03