PbLa nostra azienda /b /ppTECAM srl è un’azienda in crescita attiva nel settore delle attrezzature per la raccolta rifiuti e la manutenzione di veicoli industriali. /ppSiamo una realtà dinamica, con una forte attenzione alla qualità, alla sicurezza e all’innovazione dei nostri prodotti e processi. /ppbRuolo e obiettivi /b /ppCerchiamo un bIngegnere di Processo / Tecnico di Industrializzazione /b da inserire nel team di produzione. /ppLa figura sarà il bpunto di connessione tra l’ufficio tecnico, la produzione e la direzione /b, con l’obiettivo di migliorare i processi, ottimizzare i tempi di lavoro e rendere più fluido il passaggio dalla progettazione al montaggio. /ppL’obiettivo principale sarà baumentare l’efficienza produttiva /b e bstandardizzare le attività /b di officina, riducendo errori, rilavorazioni e tempi non produttivi. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliAnalizzare i tempi e i metodi di montaggio e confrontarli con i dati teorici. /liliCollaborare con il responsabile tecnico per mantenere aggiornate le distinte base e i cicli di lavoro. /liliRaccogliere e gestire le segnalazioni di anomalie e non conformità dal reparto. /liliSupportare la produzione nella preparazione delle commesse e nel corretto flusso dei materiali. /liliContribuire all’industrializzazione di nuovi prodotti e all’ottimizzazione dei processi esistenti. /liliCreare e aggiornare la documentazione tecnica di produzione (istruzioni operative, check-list, tempi standard). /liliMonitorare indicatori di efficienza e proporre azioni di miglioramento continuo. /li /ulpbr/ppbHard Skills /b /pulliLaurea triennale o magistrale in bIngegneria Meccanica, Gestionale o simili /b. /liliConoscenza buona di disegno tecnico meccanico, schemi oleodinamici ed elettrici (basi) /liliConoscenza dei processi produttivi metalmeccanici. /liliCapacità di analisi e ottima padronanza di Excel e strumenti digitali di produzione. /liliFamiliarità con ERP e software gestionali per le distinte base. /liliConoscenza di base di bstrumenti CAD 2D/3D /b (SolidWorks, AutoCAD o simili). /liliCapacità di redigere bistruzioni operative e procedure di montaggio /b. /liliConoscenza dei bprincipi di miglioramento continuo e Lean Manufacturing /b (5S, standardizzazione, eliminazione sprechi). /lilibConoscenza dell’inglese tecnico a livello B2 /b: capacità di comprendere documentazione tecnica, manuali e comunicazioni con fornitori internazionali. /lilibPregressa esperienza (anche breve) /b in ambito produttivo o tecnico-industriale sarà considerata titolo preferenziale. /li /ulpbr/ppbSoft Skills /b /pullibAttitudine pratica /b: capacità di muoversi con naturalezza tra ufficio e officina, osservando e analizzando i processi reali. /lilibPrecisione e metodo /b, con approccio strutturato alla raccolta e gestione dei dati. /lilibSpirito di collaborazione /b e capacità di lavorare in team interfunzionali (tecnico, produzione, acquisti). /lilibComunicazione chiara e costruttiva /b con operatori e responsabili. /lilibProblem solving analitico /b, orientato a individuare cause e proporre soluzioni concrete. /lilibProattività e curiosità tecnica /b verso l’ottimizzazione dei processi. /lilibEquilibrio relazionale /b: sa proporre miglioramenti senza atteggiarsi a “controllore”, ma come facilitatore di efficienza. /li /ulpbr/ppbInquadramento /b /ppContratto a tempo indeterminato (previo periodo di prova) – bCCNL Metalmeccanico Industria /b /ppRAL indicativa: b28.000 – 36.000 € /b, in base all’esperienza. /p