Mediatica è un gruppo con più di 650 dipendenti che si pone come punto di riferimento per la Digital Transformation di grandi aziende, pubbliche e private. Il proprio modello di business la rende il Partner ideale per lo sviluppo di progetti e l’erogazione di servizi IT, di Business Operations, di Document Management e di Customer Interaction.
Mediatica sta cercando, per la sede di Casarano (Lecce):
Addetta/o alla gestione amministrativa ed elaborazione paghe
Area: Risorse Umane
I candidati ideali sono Diplomati o Laureati (in discipline economiche o giuridiche) con almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo.
La risorsa, garantendo il rispetto delle normative fiscali e previdenziali, si occuperà di:
* Verifica della documentazione dei dipendenti
* Gestione del personale (assunzioni/cessazioni/gestione dei rapporti di lavoro)
* Comunicazioni obbligatorie ai CPI
* Gestione dei cartellini (presenze/assenze)
* Elaborazione e gestione delle buste paga
* Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali
* Supporto in tutte le pratiche amministrative del personale
MUST HAVE
* Capacità di lettura ed interpretazione dei principali CCNL
* Conoscenza, almeno generale, degli adempimenti amministrativi connessi all'assunzione e alla gestione amministrativa dei lavoratori
* Competenze di base relative alla lettura e alla redazione delle buste paga
* Preferibile conoscenza di un programma di elaborazione delle paghe
* Competenza nell’uso del pc e del pacchetto office
* Capacità di elaborare funzioni e formule di base in Microsoft Excel e di predisporre reportistica.
* Capacità di lavorare in team seguendo un metodo operativo strutturato, con velocità, precisione e particole attenzione ai dettagli.
Sede: Casarano (Lecce)
Si offre contratto di assunzione part time (30 ore settimanali), con inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato.
Inviare CV dettagliato con consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, come da ultimo D.Lgs 2018/101 "Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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