Esperienza: L'azienda fa parte di un gruppo multinazionale e con grande necessità di crescita. L'azienda si occupa di costruzione e produzione di macchine e allestimenti su camion settore ecologia. Gestione e Supervisione: - Coordinare e supervisionare le attività di montaggio, assegnando i compiti al personale in base alle competenze e al carico di lavoro. - Monitorare lo stato di avanzamento della produzione, assicurando che gli obiettivi siano raggiunti nei tempi previsti. - Gestire le risorse del reparto, inclusa la manutenzione degli strumenti e delle attrezzature. - Organizzare e condurre riunioni periodiche con il team per discutere gli obiettivi, risolvere problemi e condividere aggiornamenti. Qualità e Processi: - Garantire che tutti i prodotti assemblati rispettino gli standard di qualità aziendali e le specifiche tecniche. - Identificare e implementare miglioramenti nei processi di montaggio per aumentare l'efficienza e ridurre gli sprechi. - Collaborare con i reparti di ingegneria e controllo qualità per risolvere eventuali problemi tecnici o di non conformità. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e l'utilizzo corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale). Sviluppo del Personale: - Formare e affiancare i membri del team, aiutandoli a migliorare le loro competenze tecniche. - Valutare le performance del personale, fornendo feedback costruttivo e supporto per la crescita professionale. - Promuovere un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi. Requisiti del Candidato Esperienza: - Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto o una posizione simile in un contesto di montaggio meccanico. - Solida conoscenza di disegni tecnici, schemi di montaggio e tolleranze dimensionali. - Esperienza nell'uso di strumenti di misurazione e attrezzature per l'assemblaggio. - Conoscenza pacchetto office di base Competenze: - Eccellenti capacità di leadership, gestione del team e comunicazione. - Orientamento ai risultati e forte attitudine al problem-solving. - Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. - Capacità di lavorare sotto pressione e gestire scadenze rigorose. Formazione: - Diploma di scuola superiore o qualifica professionale ad indirizzo tecnico (es. perito meccanico). Cosa Offriamo - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Opportunità di crescita professionale e formazione continua. - Pacchetto retributivo competitivo. Se pensi di avere le competenze e la passione per guidare il nostro team, invia il tuo curriculum. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €2.100,00 - €2.400,00 al mese Benefit: - Mensa aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - Belfiore, Veneto: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Domande di preselezione: - Se hai già lavorato come capo reparto, quanti anni di esperienza hai? Esperienza: - Lettura schemi idraulici: 2 anni (Obbligatorio) - montatore meccanico: 5 anni (Obbligatorio)