FILIALE: LEGNANOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante cliente, operante nel settore valvole industriali, stiamo ricercando un:
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ
La risorsa verrà inserita nel reparto collaudo e si occuperà del controllo qualità dei particolari meccanici con l utilizzo di strumenti di misurazione e del disegno meccanico.
REQUISITI:
* Preferibilmente diploma ad indirizzo meccanico, elettrico, elettromeccanico, elettronico, meccatronico;
* Lettura del disegno meccanico e degli strumenti di misura;
Completano il profilo flessibilità, precisione e predisposizione al lavoro in team.
OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre contratto iniziale in somministrazione. L inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Orario di lavoro: in giornata o su due turni;
Luogo di lavoro: Rescaldina (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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