Grafton Office*
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
è un
team dedicato
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore Manufactoring ricerchiamo una figura di:
HR COST CONTROLLER
La persona sarà inserita all’interno della divisione Hr e interfacciandosi con la responsabile si occuperà di:
Attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione dei costi del personale
Gestione dei processi di Budgeting Hr e Forecast
Realizzazione della reportistica Hr, sviluppo e monitoraggio Kpi (headcount, FTE, costo del lavoro, straordinari, turnover, ecc.)
Supportare iniziative volte a migliorare e standardizzare i processi di HR controlling.
Supervisione del controllo di costi del personale, in conformità delle normative contrattuali e delle politiche aziendali
Requisiti
Laurea triennale/magistrale in ambito economico o simili
Esperienza di 1 anno maturata nel ruolo
Preferibile esperienza anche in stage in ruoli come: Business Analyst, Sales Analyst, Data Analyst
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale
Ottime capacità comunicative e relazionali
Luogo di lavoro
: Baranzate (MI)
Offerta Contrattuale
: Contratto a tempo determinato 12 mesi in azienda con scopo assuntivo a tempo indeterminato, Ral 3 euro, Ccnl Commercio, 14 mensilità, mensa aziendale
Orario di lavoro:
full time 40 ore settimanali.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo