Site manager

LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORRAZZA (IM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Divisione Facility ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Site Manager presso importante sito produttivo situato a Torrazza. La persona si occuperà di: - Coordinare il team di lavoro e interfacciarsi con il Cliente per la gestione operativa del sito; - Programmare, coordinare e controllare le attività delle ditte subappaltatrici e degli addetti alle manutenzioni, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali; - Monitorare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Gestire le risorse, pianificando le attività manutentive, i turni di lavoro e le modalità più adeguate ed efficienti di erogazione del servizio; - Assicurare il rispetto delle condizioni contrattuali, monitorando KPI, SLA e la normativa vigente in materia di ambiente e sicurezza; - Compilare e sottoscrivere i permessi relativi alle lavorazioni effettuate in sito; - Redigere, verificare e discutere la contabilità e la preventivazione delle attività extra-canone; - Gestire attivamente il sistema informatico di ticketing del Cliente; - Analizzare eventuali criticità del sito e proporre azioni di miglioramento. Orario: full time su 5 giorni con due riposi a scorrimento. Richiesta presenza continuativa presso il sito del Cliente e disponibilità occasionale a turni nei giorni festivi per attività sensibili impattanti sulla produzione. Contratto: preferibile inserimento iniziale a tempo determinato di 6/9 mesi. Retribuzione: 6° livello CCNL Multiservizi ? RAL indicativa € 35.000 - € 40.000, buoni pasto da € 6,50. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Si offre: - Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e tecnologico; - Formazione professionale continua; - Inserimento in un'azienda leader nel settore.Requisiti - Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o affini); - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi presso aziende operanti nel settore Facility Management; - Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza e conduzione di impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft (pulizie, facchinaggio, guardiania, ecc.); - Buona conoscenza tecnica, economica e commerciale delle attività di gestione immobiliare e dei servizi di manutenzione; - Conoscenza delle metodologie di monitoraggio e verifica delle prestazioni degli edifici e del patrimonio immobiliare; - Buona conoscenza degli applicativi informatici, in particolare Pacchetto Office, AutoCAD, Archibus, Project e Visio; - Preferibile possesso dell'attestato di PREPOSTO; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1); - Buone capacità di leadership e team working, dinamismo, gestione dello stress e spirito d'iniziativa. Settore: Altro Ruolo: Produzione/Operations