La risorsa sarà inserita all’interno della struttura di HR & Organization
Le principali attività riguarderanno in maniera particolare:
- Gestire con progressiva autonomia gli adempimenti legati ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni del personale;
- Contribuire alla gestione dell’amministrazione del personale supportando i dipendenti nei temi retributivi, previdenziali, contributivi
- Supportare i colleghi nel processo mensile di gestione presenze ed elaborazione paghe in coordinamento con il provider esterno;
- Provvedere al caricamento anagrafica dipendenti
- Supporto all'HR Manager nella gestione di tematiche HR
- Preparazione documentale HR e gestione archivio
Laurea in Materie Giuridiche /Economiche
Preferibile esperienza anche breve in ambito amministrativo HR