PpPer azienda leder nel suo settore, siamo alla ricerca di un/una /p h3HR LEARNING DEVELOPMENT SPECIALIST /h3 pLa risorsa riportando all'HR Manager, collaborerà con i leader aziendali e i colleghi delle risorse umane e creerà soluzioni strategiche che favoriscano lo sviluppo dei talenti in tutta l'azienda. /p pSarà responsabile del miglioramento delle prestazioni individuali e organizzative offrendo programmi innovativi di sviluppo delle persone. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liSupportare l'organizzazione nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo dei talenti /li liGestire il processo di valutazione delle prestazioni e i piani di miglioramento delle prestazioni /li liPartecipare a centri di valutazione/sviluppo /li liEseguire colloqui di carriera /li liGarantire la copertura e la qualità dei dati del sistema di gestione dei talenti /li liSviluppare audit per identificare i bisogni formativi, progettare e gestire l'offerta formativa /li liPianificare, organizzare ed erogare sessioni di formazione /li liGestire il rapporto con i clienti interni /li liPartecipare e supportare le iniziative di Employer Branding aziendale e di Gruppo /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liCirca 2-3 anni di esperienza in un ruolo HR legato ai temi di sviluppo e formazione /li liSarà considerata un plus l'esperienza diretta come formatore/formatrice aziendale /li liLaurea magistrale in discipline umanistiche /li liCapacità analitiche e di gestione dei progetti /li liCompletano il profilo ottime doti relazionali e capacità di lavoro in team. /li /ul pSede di lavoro: Alessandria (AL) /p pWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p #J-18808-Ljbffr