Favillini Pharmaceutical Pacakging Group Spa è uno dei principali operatori del settore del packaging farmaceutico in Italia.
Possediamo una esperienza maturata in oltre 130 anni di attività e da 4 generazioni cresciamo in modo solido e sostenibile, garantendo la massima affidabilità ai nostri clienti, evolvendo verso l'innovazione tecnologica e il benessere dei nostri dipendenti.
Profilo richiesto
Siamo alla ricerca di un/una Macchinista Piega-Incolla esperto/a per la conduzione di linee dedicate alla produzione di astucci piega-incolla.
La figura sarà responsabile della gestione completa della macchina, dall'avviamento alla produzione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti dall'azienda e dal settore farmaceutico.
Responsabilità
Avviamento macchina piega-incolla
Esecuzione di cambi formato e settaggio gruppi di lavoro
Regolazioni: pre-piega, fondo automatico / crash lock, 4 e 6 punti colla, sistemi di incollatura
Controllo parametri di produzione (squadro, incollatura, chiusure, planarità)
Verifica qualità in linea degli astucci piega-incolla
Gestione scarti e ottimizzazione della resa macchina
Compilazione report di produzione e segnalazione anomalie
Manutenzione ordinaria e pulizia macchina
Competenze e Requisiti
Esperienza pregressa (min. 2-3 anni) su macchine piega-incolla nel settore cartotecnico
Conoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente marca Bobst
Capacità di lettura del disegno tecnico e delle schede tecniche del prodotto
Conoscenza dei materiali cartotecnici (cartoncino teso, microonda, plastificati, ecc.)
Conoscenza dei tipi di colla utilizzati (colla a caldo, colla a freddo)
Capacità di eseguire attrezzaggi e regolazioni meccaniche in autonomia
Uso di strumenti di misura
Sede di lavoro
Contratto di lavoro e benefits
Tempo indeterminato;
Livello CCNL C1-B3;
Retribuzione annua lorda possibile: da 30K a 40K
Buoni pasto 7,00 euro;
Welfare 950 euro;
Orario di lavoro
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
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