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Executive assistant al direttore generale

Bergamo
Contratto a tempo indeterminato
Page Personnel
Direttore generale
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

- Executive Assistant al Direttore Generale e al Management Team- Affermata società nel proprio settore, Monza-Brianza.

Azienda

L'azienda una realtà di medie dimensioni, focalizzata sull'innovazione e sull'efficienza. L'ambiente di lavoro è informale e orientato al raggiungimento degli obiettivi. ZONA di Lavoro: MONZA-BRIANZA

Offerta

- Gestire l'agenda e gli appuntamenti della Direttore Generale.

- Organizzare viaggi e trasferte, inclusa la logistica correlata sia del DG che del Management Team.

- Preparare documenti, report e presentazioni per riunioni e incontri.

- Coordinare la comunicazione interna ed esterna per conto della direzione.

- Monitorare scadenze e priorità, assicurandosi che vengano rispettate.

- Collaborare con altri dipartimenti per garantire il flusso regolare di informazioni.

- Gestire progetti speciali assegnati dalla direzione.

- Assicurarsi che tutte le attività amministrative siano svolte in modo efficiente.

Competenze ed esperienza

A successful Executive Assistant should have:

- Esperienza pregressa in ruoli di supporto alla direzione o simili.

- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.

- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più priorità contemporaneamente.

- Un approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.

- Discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato.

- Almeno 1 giorno di smartworking a settimana (no durante il periodo di prova).

- Retribuzione competitiva tra €41000 e € 49000 annui.

- Ambiente di lavoro stimolante.

- Opportunità di crescita professionale.

- Accesso a progetti interessanti e diversificati.

Se interessato/a, ti invitiamo a inviare la tua candidatura per questa posizione di Executive Assistant.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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