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Responsabile di reparto settore logistico (zola predosa)

Zola Predosa
Iziwork Italia
Responsabile di reparto
Pubblicato il 25 ottobre
Descrizione

Per importante azienda logistica stiamo selezionando un RESPONSABILE DI REPARTO.La persona, inserita all’interno di un reparto dedicato ad un Cliente della GDO, si occuperà di:- pianificare i flussi di lavoro relativi al reparto di propria competenza (tradizionale e/o automatizzato) mensili, settimanali, quotidiani, sulla base delle informazioni pervenute da parte del Cliente; coordinare le attività quotidiane in capo agli addetti di reparto, dei quali sarà la prima interfaccia dell’azienda; risolvere e gestire eventuali problematiche operative e/o emergenze; redigere reporte analizzare i dati di propria competenza; supervisionare il rispetto delle procedure interne e di sicurezza, nonché il corretto uso dei DPI (Dispositivi Protezione Individuale); formare e affiancare i membri del team, aiutandoli a migliorare le loro competenze tecniche; promuovere un contesto di lavoro positivo e collaborativo.Inoltre garantirà:il rispetto degli standard quantitativi e qualitativi di competenza (rispetto dei tempi, in/out, giacenze, ecc.), delle procedure aziendali; un corretto flusso di informazioni fra azienda e colleghirelazioni chiare e proficue con Clienti e funzioni aziendali.Si richieste disponibilità ad un orario flessibile su turni e con possibilità di lavorare nel weekend e/o durante le festività (con riposi compensativi)Tasso di lavoro:Lavoro a orari scaglionatiLavora nei fine settimanaLavoro notturnoRetribuzione e BenefitCompenso: 38.000 € - 40.000 € all’annoPrerequisitiottime doti comunicative e relazionaliorientamento agli obiettiviprecisione e attenzione ai dettaglicapacità di analisi e ottime doti organizzativeproblem solvingEsperienza: Tra 24 mesi e 5 anniCertificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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