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Responsabile reparto taglio

Bagno a Ripoli
Gi Group
Responsabile di reparto
Pubblicato il 31 luglio
Descrizione

Responsabile Reparto Taglio

La specializzazione pelletteria di GI GROUP SPA, agenzia per il lavoro, con un team di recruiter specializzate dedicate ai profili Leather, cerca, per importante azienda cliente in forte crescita .

Requisiti richiesti:

* Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel taglio, a trancia o automatico, di pellami;
* Esperienza, anche minima, nel ruolo sarà considerato un plus;
* Precisione e attenzione ai dettagli;
* Orientamento al lavoro di gruppo e al confronto con le varie funzioni aziendali.

Si offre:

* Inserimento in realtà strutturata, giovane e dinamica, in forte espansione;
* Ambiente di lavoro moderno, confortevole e attento al benessere dei dipendenti;
* Opportunità di crescita professionale.

Sede dell’azienda: Bagno a Ripoli.

Offerta contrattuale: assunzione in base alla seniority secondo il CCNL industria .

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su .

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: .

#J-18808-Ljbffr

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