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Treviglio
Contratto a tempo determinato
Consulente assunzioni
Pubblicato il 23 luglio
Descrizione

Lavoropiù S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 HR Generalist per la Filiale generalista di Treviglio (BG)


La figura si occuper di tutte le attivit di delivery:



*amministrazione del personale somministrato (inserimento presenze, elaborazione contratto, assunzione, proroghe, cessazioni, gestione malattie, infortuni..)
*

*curer i rapporti commerciali con i clienti gi acquisiti,
*

*raccoglier le job description,
*

*pubblicher gli annunci,
*

*far screening,
*

*svolger il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati.



La figura, inoltre, si andr ad inserire all'interno di un team dinamico e collaborativo, condividendo modalit operative ed obiettivi.


La candidatura ideale possiede:



*laurea in ambito umanistico/economico,
*

*esperienza di almeno 2 anni in ruoli di HR Generalist all'interno del settore Servizi HR, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
*

*ottime capacit comunicative e attitudini consulenziali



Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua, forte visibilit con possibilit di crescita.


Tempo determinato 6 o 12 mesi, scopo inserimento (CCNL Commercio - 14 mensilit + ticket restaurant 8 euro/die), inquadramento in base all'esperienza.


Orario di lavoro: full time (lun-ven h. 9.00-18.00), con possibilit di smartworking 1 giorno a settimana.


Sede di lavoro: Treviglio (BG).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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