Responsabilità
La risorsa, inserita nell'area Technology, si occuperà delle seguenti attività:
* Supervisionare il processo di sviluppo dei prodotti innovativi, avendo a riporto funzionale il personale delle funzioni coinvolte, con l’obiettivo di assicurarne una gestione efficace; ne curerà tutti gli elementi a partire dai requisiti funzionali (specifiche), il time-to-maket, la risk analysis, la progettazione, la definizione della supply chain, la producibilità, industrializzazione (DFM) e testabilità, e tutti gli elementi necessari al rilascio efficace in produzione, con l’obiettivo di assicurare la piena soddisfazione del cliente;
* Specificamente, nelle fasi iniziali di ingaggio da parte del cliente, affianca il team Sales contribuendo alla definizione dei requisiti di prodotto espliciti, impliciti e cogenti;
* Presidia efficacemente il processo di sviluppo gestendo funzionalmente le risorse assegnate al Team di prodotto concordandone l’ingaggio con i responsabili dei centri di competenza e delle unità produttive;
* Integra e gestisce i feedback da produzione e da cliente, forniti dal team FAE, aggiornando concordemente le caratteristiche di prodotto;
* Monitora il processo di sviluppo prodotto con riferimento ai KPI specifici dei processi di sviluppo tecnologico, progettazione, produzione e soddisfazione cliente, coinvolgendo i rispettivi process owner, e ne definisce le azioni di miglioramento;
* Assicura un riferimento tecnico di prodotto per il team Sales, efficace nella gestione della relazione con il cliente;
* Svolge attività di benchmarking dei corrispondenti prodotti della concorrenza.
* Competenze metodologiche Project Management e Lean 6sigma;
* Competenze in analisi dati con forte base statistica;
* Conoscenza del pacchetto office (Excel, Power Point, Word);
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Piena consapevolezza e commitment sulla propria responsabilità;
* Spiccato orientamento alla soddisfazione del proprio cliente, sia interno che esterno, a partire dalla comprensione dei suoi bisogni;
* Proattività nell’affronto di problemi e task assegnati.
* Leadership e autorevolezza: capacità di trasferire la responsabilità e il commitment al team;
* Team working: capacità di costruzione e gestione del team, valutazione e crescita delle persone assegnate; assegnazione di task, gestione della comunicazione e gestione del reporting interno;
* Coaching e sviluppo delle persone assegnate.
Retribuzione annua: 30.000€ - 38.000€
Technoprobe è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Crediamo nell'equità di opportunità e siamo convinti che un team diversificato contribuisca a una cultura aziendale più forte e innovativa.
Technoprobe is committed to fostering an inclusive and diverse work environment. We welcome applications from all individuals, regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, or disability. We believe in equal opportunity and are convinced that a diverse team contributes to a stronger and more innovative company culture.
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