Il nostro cliente è
una primaria azienda operante su tutto il territorio nazionale specializzata in servizi per le infrastrutture e l'edilizia
FERRARA
siamo alla ricerca di una risorsa da :
HR GENERALIST
La risorsa, riportando direttamente al Direttore Risorse Umane, si occuperà di presidiare gli adempimenti legati alla gestione del personale aziendale con particolare riferimento a :
Gestione dei processi di selezione e onboarding del personale;
Supporto nella gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, documentazione);
Collaborazione con i responsabili di reparto per la pianificazione delle risorse;
Elaborazione della reportistica relativa alle risorse umane a supporto delle differenti funzioni aziendali (uff. gare, certificazioni qualità, uff. affari societari);
Monitoraggio e aggiornamento delle normative in ambito HR e sicurezza sul lavoro;
Organizzazione di attività di formazione e sviluppo;
Gestione delle relazioni sindacali e supporto nei processi di valutazione del personale.
La risorsa che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti :
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni maturata preferibilmente in realtà aziendali del settore edile;
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali strumenti HR;
Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
Buona conoscenza del pacchetto Office; gradita familiarità con software HR ed in particolare ZUCCHETTI.
Si offre inserimento diretto in azienda mediante tempo indeterminato e con RAL commisurata all’esperienza.
Sede di Lavoro: FERRARA
Orario di Lavoro: tempo completo
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy
ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
J-18808-Ljbffr