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Payroll specialist - gestione paghe e contributi (terni)

Terni
Randstad Italia
Addetto paghe
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per conto di una solida realtà multinazionale, leader in ambito Elettronico, stiamo gestendo una selezione di una figura come:
PAYROLL SPECIALIST - GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI
Si offre
: inserimento diretto in azienda, contratto tempo indeterminato e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato. RAL indicativa nel range tra ******€ - ******€.
Luogo di lavoro
: Grugliasco
Orario di lavoro
: full time
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Payroll Specialist, sarai il punto di riferimento per la gestione completa del ciclo paghe. Le tue responsabilità includeranno:
elaborazione cedolini paga in totale autonomia;
gestione degli adempimenti mensili, quali Uniemens, F24 (contributi e IRPEF), e verifica della correttezza dei cedolini;
adempimenti annuali come Modello 770, Certificazione Unica (CU), autoliquidazione INAIL, denuncia disabili e pari occasione;
gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e fiscali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate);
supporto nel calcolo del costo del personale e negli accertamenti relativi all'area payroll.
Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea in ambito economico;
almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Payroll Specialist, con preferenza per contesti multinazionali;
solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e Dirigenti;
ottima padronanza di Microsoft Excel (requisito obbligatorio);
la conoscenza di ADP costituirà un plus;
buona conoscenza della lingua inglese;
precisione, spiccate capacità di problem solving e ottime doti organizzative;
eccellenti capacità relazionali e attitudine alla collaborazione con gli stakeholder interni.
Se possiedi queste competenze e desideri metterti in gioco in un ambiente dinamico e stimolante, candidati subito!
--
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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