La selezione del personale è un ruolo fondamentale per l'azienda, che necessita di un professionista motivato e appassionato.
Le responsabilità principali includono:
* Ricerca e selezione di candidati idonei;
* Analisi delle competenze e dell’esperienza dei candidati;
* Confronto con gli stakeholder interni ed esterni;
Il candidato ideale dovrebbe avere una buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata, e essere in grado di lavorare in equipe.
Se sei una persona dinamica e motivata, con una forte passione per la gestione del personale, sei il candidato giusto per noi.
Nel tuo lavoro come Addetto/A alla Selezione Del Personale, svilupperai abilità di comunicazione efficace, problem-solving e leadership. Collaborerai con i dipendenti per assicurarti che tutti siano al corrente delle opportunità di carriera e sviluppo professionale.
Presta attenzione ai dettagli e impara dagli errori, ma non aver paura di correre rischi calcolati per raggiungere risultati migliori. Le tua capacità a organizzare eventi, progetti e programmi può avere un impatto significativo sul successo aziendale.