Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno del team del nostro Ufficio Legale. La risorsa, a diretto riporto del Responsabile dell'ufficio, avrà il compito di fornire supporto giuridico ai clienti interni e garantire la corretta gestione di tutte le questioni legali relative all'azienda. Principali attività: fornire consulenza e supporto a tutte le aree e funzioni aziendali in un'ottica di gestione e minimizzazione dei rischi legali; esaminare e predisporre pareri legali, principalmente in ambito di diritto civile e commerciale, ma anche in ambito di normative di settore (sicurezza sul lavoro, ambiente, diritto alimentare, ecc.); coordinare eassistere gli studi legali esterni nella gestione dell'eventuale contenzioso. Settore: Produzione Alimentare Ruolo: Affari legali Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento Patente: B Mezzo di trasporto: Auto Sei la persona che stiamo cercando se: Laurea Magistrale in Giurisprudenza e conseguimento dell'abilitazione all'esercizio della professione forense (Titolo di Avvocato); Significativa esperienza maturata presso uffici legali di aziende strutturate oppure in studi legali e/o in dipartimenti legali di società di consulenza; Forte passione e competenza consolidata in Diritto Civile e Commerciale; Spiccata autonomia, proattività, ottime doti organizzative e capacità di gestione delle priorità; Buona conoscenza della lingua inglese; Il conseguimento di un Master in Giurista d'Impresa o in Diritto e Sicurezza Alimentare sarà considerato un importante valore aggiunto. Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolta/o da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero : ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dell'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: academy aziendale per learning & development; buoni pasto; possibilità di effettuare smart working; orario di lavoro elastico; piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità; piattaforma di supporto psicologico; assicurazione sanitaria integrativa; convenzioni aziendali e altro ancora. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. #J-18808-Ljbffr