Descrizione rapida: Aiuta Complaion nella sua rapida crescita per diventare la scelta delle PMI a ottenere, gestire, e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto. Tre caratteristiche principali: (i) Lead Auditor (9001, 27001, 27017, NIS 2, DORA, ...) (ii) 3-5 anni di esperienza in Audit ISO e Compliance (iii) ottime capacità di comunicazione Lingue: Spagnolo professionale/ native, Inglese professionale, Italiano professionale. Posizione: Ibrido/ Remoto (abbiamo un ufficio a Milano dove il team lavora). A parte il periodo iniziale di formazione, ti verrà richiesto di venire la prima settimana di ogni mese in ufficio per 3 giorni (sponsorizzeremo la trasferta, se non sei su Milano). Cosa rende Complaion unico? Nel 2026, essere un'azienda sicura e affidabile non è più un optional. Essere compliant agli standard internazionali è fondamentale per lavorare con il pubblico, chiudere contratti con grandi aziende, e creare fiducia con i propri clienti. Tuttavia, questo crea oggi enormi blocchi operativi in quanto il raggiungimento della compliance è spesso gestito in maniera antiquata. Tanta carta, tempistiche bibliche, e bassa trasparenza nei requisiti normativi. Complaion mira a velocizzare il raggiungimento della compliance combinando un software che automatizza le attività ripetitive e un consulente Partner che si occupa degli aspetti più delicati. Vogliamo rendere sicure le PMI Europee, senza che debbano bloccare il loro business. E allora, cosa significa essere un ISO Lead Auditor in Complaion? Come ISO Lead Auditor, sarai responsabile di supervisionare il processo di certificazione, eseguire Audit e migliorare l'efficacia del nostro servizio. In particolare, sarai responsabile di: Controllare la conformità delle evidenze, tramite la nostra piattaforma: (i) verificare compliance rispetto ai requisiti normativi (ii) dare feedback alla nostra tecnologia per migliorare l'accuratezza Redarre Audit Interni: (i) eseguire Audit interni (principalmente da remoto) (ii) rivedere i report e adattare il semilavorato della nostra tecnologia Aumentare scopo della nostra offerta/ servizio: (i) sviluppare nuovi frameworks e mantenere gli esistenti (ii) collaborare con prodotto per automatizzare ulteriormente il processo Ti interessa? Sei la persona giusta se... 3-5 anni di esperienza in implementazione e/o Auditing di ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001, ... Livello madrelingua in Italiano + conoscenza dell'inglese/ spagnolo è un plus ma non è necessario Empatia verso i clienti Mentalità molto orientata agli obiettivi Eccellente comunicazione orale Essere molto disciplinato / organizzato Cosa Offriamo? Contratto a tempo pieno, €35.000-€50.000 RAL a seconda dell'esperienza Un piano di carriera chiaro in modo che, se hai una buona performance, possa progredire. Un team giovane e ambizioso che sa quando lavorare ma anche quando divertirsi (eventi, pranzi settimanali, birre, ecc.). Eventi al di fuori del luogo di lavoro da celebrare (ad esempio, retreats) quando raggiungiamo i nostri obiettivi come team. Cosa non garantiamo? Una risposta alla tua candidatura. Purtroppo, abbiamo tante richieste, e poco tempo. Ma siamo molto rapidi quando troviamo qualcuno con cui siamo allineati. Un lavoro tranquillo e senza cambiamenti. Siamo in uno stadio ancora embrionale: ognuno lavora per portare Complaion in alto, il che implica una continua curva di apprendimento in ogni reparto. Si cresce insieme, ma questo a volte richiede flessibilità, e tanto lavoro. Il processo che utilizziamo è il seguente (miriamo a finirlo in 7 giorni!): Round 1: 15 minuti - Edoardo, Co-Founder & CEO - Discuteremo i requisiti, la tua esperienza, e valuteremo se ti allinei alla posizione. Round 2: Take-home test con Marco Co-Founder & COO, Lead Auditor - Lavorerai su un test per valutare le tue competenze correlate ai requisiti. Durante la sessione, avrai un 1-1 con altri Auditor del team per conoscere meglio il ruolo senza filtri. Round 3 (in-person chat): 30 minuti - Ale, Co-Founder & CTO - Step finale per fare un assessment sul fit, ed eventualmente procedere ad offerta. xpavfwm Durante la visita in ufficio, conoscerai anche altri membri del team.